4月12日,区委书记范传斌到江北街道、老城街道、新城街道调研督导“三亮三评三运用”干部绩效动态考核机制推进工作。区委常委、组织部部长贺富莉一同调研。

    范传斌指出,全面推进“三亮三评三运用”干部绩效动态考核机制动员会召开以来,各单位坚持党委(党组)主体推动、干部群众广泛参与、常态长效规范运行,结合实际探索实践了很多富有创造性的工作,推动形成了浓厚的干事创业氛围,取得了阶段性成效。

    范传斌强调,要坚定决心强推进。进一步细化优化考核办法和考核指标,使操作流程更简便,绩效评定更精准,真正实现以考促干、以考督行。要立足实际勇创新。以特色鲜明的“自选动作”,最大限度调动各层面、各年龄段、各岗位干部的积极性、创造性,着力打造一支“张嘴能说、提笔能写、遇事能干、与人能容”的高素质干部队伍。要公正客观真运用。坚持实事求是、公平公正原则,以科学结果运用、严格兑现奖惩强力推动干部作风转变、机关效能提升、工作高效落实。